En Vaucluse, plusieurs bassins versants sont identifiés comme déficitaires par le Schéma d’Aménagement et de Gestion des Eaux Rhône Méditerranée : le Lez, l’Aygues, l’Ouvèze, et le Calavon-Coulon. Ce déficit quantitatif a conduit la DREAL PACA, la DDT de Vaucluse et l’Agence de l’Eau à mener des études de volumes prélevables sur ces ressources, permettant de fixer des objectifs de réduction des prélèvements.
Dans ce contexte de raréfaction de la ressource, les SCOT se doivent de démontrer l’adéquation entre la ressource disponible, et les différents usages, et doivent notamment justifier que la ressource est suffisante pour accueillir de nouveaux habitants sur le territoire. Pour répondre à cet enjeu, les SCOT de Vaucluse et l’AURAV ont ainsi engagé un travail partenarial avec les différents acteurs de l’eau sur le département de Vaucluse : Agence de l’Eau, Syndicats de Gestion, Services eau et assainissement des EPCI, Etat et ARS. L’objectif est également de mettre en place progressivement un groupe de travail sur ces enjeux primordiaux, qui sont transversaux à toutes les politiques d’aménagement du territoire.
La DREAL, la DDT 84, la ville d’Avignon et l’AURAV ont co-organisé, le 22 novembre dernier, une journée consacrée à la modernisation du PLU, dont la structure et le contenu ont été revus par la Loi ALUR ...
La Communauté de Communes Pays des Sorgues Monts de Vaucluse a souhaité adhérer à l’agence pour bénéficier de son expertise d’outil partenarial en matière d’aménagement et de développement des territoires.
La loi ALUR a introduit la possibilité de fixer des règles imposant une part minimale de surfaces éco-aménageables dans les PLU : c’est ce que l’on appelle le « coefficient de biotope par surface » (CBS).
Les entreprises du Vaucluse se distinguent du reste du territoire régional par une meilleure santé financière, quel que soit leur secteur d’activités. Ce constat est issu d’un travail partenarial entre la Région Sud Provence-Alpes-Côte d’Azur,...
À sa demande, l’AURAV a réalisé le panorama économique du Grand Avignon. Les résultats de ce travail témoigne d’une reprise de l’emploi salarié depuis 2014. Il a donné lieu le 19 septembre à une conférence de presse présidée par Jean-Marc ROUBAUD, Président du Grand Avignon, et Guy MOUREAU, Vice-Président délégué à l’emploi et l’insertion.